人事服務宗旨
服務利他,惠利群生! 敬天愛地惜資源,行善改命修福慧!
人事業務範圍
- 1.擬訂本校組織規程、教職員員額編制、職務歸系、人力計畫、分層負責明細表之彙整。
- 2.辦理教師甄選、教師介聘、職員甄審(選)、教職員任免、遷調、敘薪、銓審與動態。
- 3.教職員差假勤惰、獎懲、考核、考績、出國案件及訓練、進修。
- 4.資深優良教師之獎勵金造冊與報送、優良公教人員之推薦、教職員服務獎章之陳報、職員領有勳 獎章榮譽紀念章核發獎勵金。
- 5.教職員待遇核簽、俸給或其他現金給與之審核。
- 6.行政革新、研究發展、公職人員財產申報。
- 7.公保及全民健康保險之加退(轉)保、停保、復保及異動案件;教職員之退撫基金管理委員會異動資 料;保險給付申請案件與轉發。
- 8.教職員各項生活津貼及補助費之請領。
- 9.教職員申請急難貸款等案件。
- 10.縣教育會與省教育會會員異動名冊。
- 11.教職員退休金、撫卹金及資遣費之申辦與轉發、退休三節(春節、端午、中秋)慰問金之請領與 核發。
- 12.人事資料(含電腦資料)之調查、統計、異動登記、填報與傳輸。
- 13.教職員工文康活動。
- 14.校長及人事主管機關交辦事項。
- 15.其他:人事法令宣導等。