國立草屯商工員生消費合作社章程
第 一 章 總 則
民國103年8月29日社員大會通過修訂
民國104年8月28日社員大會通過修訂
民國107年8月30日社員大會通過修訂
民國108年8月30日社員大會通過修訂
國立草屯商工員生消費合作社章程
第 一 條 本社定名為有限責任國立草屯商工員生消費合作社(以下簡稱本社)
第 二 條 本社以置辦日用品及學生用品，供社員之需要暨辦公用設備，供社員公用為目的。
第 三 條 本設為有限責任組織，各社員以其所認股額為限，負其責任。
第 四 條 本社以學校內（以下簡稱本校）為業務區域。
第 五 條 本社社址設於本校內
第 二 章 社 員
第 六 條 本社社員以本校教師、職員、工友及在學學生為合格，其不足法定年齡而有限制行為能力者，得參加本社為準社員。本校得參加本社為團體社員。
凡在本校退休之社員，經保留社員資格者，僅有交易權、盈餘及股息分配權與股金退還請求權 (本項適用於教師、職員、工友退休後，保留其社員資格者）。
本社社員如在本校退休者，應予退社（本項適用於教師、職員、工友退休後，不保留其社員資格者）。
新任教師、職員、工友及新入校之學生繳納股金後，即取得社員資格。
第 七 條 本社社員有左列情事之一者，為出社：
一、離職。
二、離校（包括畢業、轉學、退學等）。
三、死亡。
第 八 條 出社社員得請求退還其已繳股款。前項股款之退還，以不超過其原繳股金額為限。
第 三 章 社 股
第 九 條 本社社股金額每股新臺幣壹拾元，社員及準社員每人認購壹股。
第 十 條 社員認購社股，一次繳清。
第 四 章 組 織
第十一條 本社設社員(代表)大會、理事會、監事會及社務會。
第十二條 社員(代表)大會為本社之最高權力機關，由全體社員(代表)組織之。
「社員代表依左列規定產生之：
一、個人社員按單位分組，各組社員每20人推選代表一人，不滿20人而超過10人者，得增選代表一人。
二、其他法人社員，每單位推選5人（最多五人）。前項社員代表任期一年（至多二年），連選得連任。
第十三條 本社設理事九人，候補理事三人（至多不得超過理事人數三分之一）。監事三人，候補監事一人(至多不得超過監事人數三分之一) ，均由社員(代表)大會就社員中選出。本社理事會由理事組織之，監事會由監事組織之，理事會、監事會各設主席一人，由理事、監事分別推選之。候補理事及候補監事在遞補前，不得出席理、監事會議。
理事任一性別不少於三分之一。
監事任一性別不少於三分之一。
前項理事之任期為二年，監事任期為二年，均得連選連任。（準社員代表實習理事、監事，列席社員（代表）大會、社務會、理事會、監事會，列席各種會議時，無選舉權、被選舉權及表決權。）
第十四條 社務會由理監事共同組織之。
第十五條 社員代表之選舉，採「無記名單記法」或「各組分配名額在三人以下時，採無記名單記法；超過三人以上時，採無記名限制連記法，其限制連記名額不得超過應選出名額之二分之一。」（擇一訂之）
理事、監事之選舉，其應選出名額為三人以下時，採無記名單記法；超過三人以上時，採無記名限制連記法。其限制連記名額不得超過應選出名額之二分之一。
第十六條 社員(代表)大會之職權如左：
一、選舉及罷免理、監事。
二、審核並接受本社社務業務報告及會計報告。
三、通過預算決算及業務計畫。
四、制定或修訂各種章則。
五、規劃社務進行。
六、處理理事、監事及社員之提議事件。
第十七條 理事會之職權如左：
一、擬定業務計畫。
二、討論發展合作事業方法。
三、通過社員之入社、出社。
四、處理社員(代表)大會決議交辦事項。
五、社員(代表)大會及社務會議召開。
六、聘任職員。
七、處理社員（代表）提出之問題。
八、調解社員間糾紛。
九、社員讓股或擔保債務同意權。
十、章程未規定或大會無決議時充任清算人之權。
十一、處理其他理事、監事提出之問題。
十二、其他與社性質及業務範圍有關事項。
第十八條 監事會之職權如左：
一、監查本社財產狀況。
二、監查本社業務執行狀況。
三、當本社與理事訂立契約或訴訟上之行為時代表本社。
監事為執行前項職務認為必要時，並得召開臨時社員(代表)大會。
第十九條 本社設經理由理事會任用之。助理員、事務員若干人，由經理提請理事會任用之。理事得兼任職員。
第二十條 本社因業務之需要，得分部經營，各部設主任一人，由經理提請理
事會任用之，受經理之督導，進行專司之業務。
第二十一條 本社於必要時得設各種委員會，委員會委員，由理事會聘任之。各
種委員章程另定之。
第二十二條 理事、監事、各種委員，皆屬義務職。但有必需公務費用時，由理事
會之認可支付之。惟理事兼任經理以下其他職員時，得酌支薪給或津
貼。
第二十三條 本社出席聯合社之代表，由理事會提出於社員(代表)大會推選之，其任期為 年（最多二年），但出席聯合社代表被選為理監事時，以聯合社規定之任期為任期。
第 五 章 會 議
第二十四條 社員(代表)大會，分通常社員(代表)大會及臨時社員 (代表) 大會兩種。通常社員(代表)大會於每一業務年度終了後一個月內召集之，臨時社員(代表)大會因下列情形召集之：
一.理事會、監事會，於執行職務上認有必要時。
二.社員(代表)全體四分之一以上，以書面記明提議事項及其理由，
請求理事會召集之。前款請求提出後十日內，理事會不為召集之
通知時，社員(代表)得報請主管機關自行召集。
第二十五條 社員(代表)大會應有全體社員(代表)過半數之出席，始得開會，出席社員(代表)過半數之同意，始得決議。
但解除理事、監事職權之決議，須由全體社員(代表)過半數之決議。解散本社或與他社合併之決議，應有全體社員(代表)四分之三以上之出席，出席社員(代表)三分之二以上之同意。
第二十六條 社員(代表)大會以理事主席為主席，理事主席缺席時，以監事主席為主席。
監事會召集大會時，由監事主席為主席。
社員(代表)自行召集大會時，臨時公推一人為主席。
第二十七條 社務會每六個月召開一次，由理事主席召集之。其主席由理、監事互選之。
社務會應有全體理、監事三分之二出席，始得開會，出席理事、監事過半數之同意。始得決議。
社務會開會時，經理、副理及事務員、技術員得列席陳述意見。
第二十八條 理事會、監事會、每二個月至少召開一次。理事會、監事會由各該會主席召集之。理事會、監事會，應各有理事、監事、過半數之出席，始得開會；出席理事、監事、過半數之同意，始得決議。
第 六 章 業 務
第二十九條 本社業務如下：
一、供銷部：辦理日常生活用品及教學用品之供應。
二、代理部：接受學校委託代辦書籍、餐盒、學生服裝及自備工具
...等業務。(以上各項業務，由各社自行決定之。）
第 三十 條 理事會得按照社員之特約，購進貨物或自行製造。
第三十一條 本社售貨以採廉價制為原則，其價格由理事會定之。
第三十二條 本社售貨以現金交易為主。
第 七 章 結 算
第三十三條 本社以國曆八月一日至翌年
第三十四條 本社年終結算後，有結餘時，除彌補累積損失，及付股息至多年利一分外，其餘數應平均分為一百分，按照下項規定辦理：
一、以百分之一作公積金，由社員(代表)大會指定機關存儲，或其他確有把握之方法運用生息，公積金除彌補損失外，不得動用。
二、以百分之四十九作公益金，以社務會決議，作為辦理清寒學生獎助金、學校公共設備與設施經費及合作事業教育訓練與宣導使用。
三、以百分之十，作理事及職員之酬勞金，其分配方法，由理事會決定之。
四、以百分之四十，作社員交易分配金，按社員交易額比例分配之。
第 八 章 解 散
第三十五條 本社解散時，清算人由社員(代表)大會就社員中選充之。
前項清算人應按照合作社法規定，清理本社債權及債務。
第三十六條 本社清算後有虧損時，以公積金、股金順次抵補之。如有資產餘額時，由清算人擬定分配案，提交社員(代表)大會決定之
第 九 章 附 則
第三十七條 本章程未盡事項，悉依合作社法、合作社法施行細則及有關法令之規定。
第三十八條 本章程經社員（代表）大會通過，呈准主管機關登記後施行。
理事主席： (簽名蓋章） 監事主席： （簽名蓋章）
中 華 民 國 107 年 8 月 31 日
